Петербургских работодателей обяжут выделять вакансии для молодежи и предпенсионеров

Власти Петербурга подписали закон, который гарантирует трудоустройство категориям граждан, испытывающим трудности в поиске работы. Соответствующий документ городская администрация опубликовала во вторник.

Под закон попадают предприятия, численность сотрудников которых превышает 100 человек. Их работодатели должны резервировать два места для несовершеннолетних, молодых людей со средним специальным образованием без опыта работы и люди предпенсионного возраста. В список также вошли беженцы, «чернобыльцы», многодетные и одинокие родители, бывшие военные и граждане, освободившиеся из мест лишения свободы.